Wat wij vragen

Een mentor van een Dojo:

• Kan goed met een computer overweg;
• Is kindvriendelijk en heeft geduld;
• Begeleid kinderen enthousiast met hun uitdagingen;
• Is in staat om nieuwe workshops te bedenken of bestaande te vertalen;
• Is minimaal 1 keer per maand beschikbaar.

Wat heeft de organisatie te bieden

• Je gaat werken in een leuk team;
• Je krijgt een gratis bibliotheekabonnement of cadeaubon;
• Je krijgt de mogelijkheid om gratis deel te nemen aan diverse interessante cursussen, workshops en trainingen;
• Je ontwikkelt jezelf en helpt anderen zich te ontwikkelen;
• Je ontvangt een getuigschrift;
• Je krijgt een uitnodiging voor de jaarlijkse, feestelijke Nieuwjaarsreceptie.

Wat maakt het werk de moeite waard
Het uitdragen van de bewustwording onder jonge mensen dat development en leren programmeren een leuke, sociale en ‘kick
ass’ ervaring kunnen zijn.

Bij een Dojo leren jonge mensen, tussen de 7 en 17 jaar, programmeren, websites bouwen, apps ontwikkelen, programma’s en games maken en meer. Naast het leren programmeren, ontmoeten deelnemers ook anderen like-minded mensen, delen deelnemers waar ze aan het werken zijn en maken ze nieuwe dingen.

CoderDojo legt ook veel nadruk op open source en gratis software en heeft wereldwijd een breed netwerk aan vrijwilligers. CoderDojo heeft slecht één regel: 'Boven Alles: Wees Cool!': wees aardig voor elkaar en help elkaar.

Werktijden
Zaterdagmiddag van 14.00-16.00 uur of van 13:00 – 15:00 (verschilt per locatie)

Aannameprocedure
Na een eerste selectie volgt een gesprek met de vrijwilligerscoördinator en één van de vaste medewerkers. Aansluitend worden hier ook de afspraken vastgelegd m.b.t. taken, tijden en frequentie van de vrijwillige inzet.

Voor meer informatie (o.a. of deze functie ook daadwerkelijk vacant is), stuur je een mail naar vrijwilligers@bibliotheekmb.nl.